Trabajadores de IMSS Bienestar siguen esperando reunión con el Gobernador
Agosto 12, 2026
La Paz, BCS.-Trabajadores de IMSS Bienestar en Baja California Sur, siguen esperando ser recibidos por el gobernador del Estado, Víctor Manuel Castro Cosío, para plantearle las distintas carencias que enfrentan en el día a día, sin que la institución de reciente creación responda a sus demandas.
Este miércoles 12 de agosto los representantes en la entidad de la Coalición Nacional de Trabajadores de la Salud, entregaron un escrito a la autoridad estatal, donde piden la instalación formal de una mesa de trabajo para atender esta problemática.
Asimismo, el documento demanda ser reconocidos como una representación colectiva de trabajadores, además de exponer sus demandas de insumos médicos, medicamentos, equipos e instalaciones adecuadas para atender a los ciudadanos.
La enfermera Marlene Cota Espinoza y el químico Jesús Antonio Graciano Ochoa, quienes se dijeron representantes de esa organización, expusieron las constantes reprogramaciones de reuniones acordadas con la autoridad, lo cual consideran que retrasa la solución de algunos aspectos.
El Mandatario estatal, quien nuevamente tuvo que ser abordado por los dirigentes de la coalición durante la rueda de prensa de este miércoles, les dijo que los recibiría en La Paz representantes de la Dirección de Relaciones Laborales de oficinas centrales de IMSS Bienestar.
Marlene Cota, expuso que desde Guerrero Negro hasta Cabo San Lucas, siguen padeciendo la falta de personal y la sobrecarga de trabajo por ese motivo, ya que mientras en las unidades de salud se sigue laborando con la misma plantilla, la atención cada vez es para un mayor número de derechohabientes, ante el crecimiento poblacional.
El Gobernador se había comprometido a recibir a una comisión de integrantes de esta coalición, vinculada al sindicato Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud (Fintras), en la segunda tercera semana de julio, sin embargo, hasta el momento esa reunión no se ha dado. (Por: Arturo Nieves).



