Promueve en La Paz inclusión laboral con prácticas para jóvenes con discapacidad

Abril 10, 2026

La Paz, BCS.-El Ayuntamiento de La Paz, inició el programa de prácticas laborales con alumnas y alumnos del Centro de Atención Múltiple (CAM) No.13, con el objetivo de fomentar la inclusión laboral, el reconocimiento de sus capacidades y el fortalecimiento de su autonomía.

En este sentido, el director de Inclusión, Fabricio Arraut, destacó la importancia de generar oportunidades reales para que las juventudes con discapacidad se desarrollen en entornos laborales formales.

En esta primera etapa participaron ocho alumnas y alumnos, quienes realizaron prácticas de servicios generales en el DIF, recepción de Presidencia, la Dirección de Juventud, la Dirección de Cultura, el Instituto Municipal de las Mujeres, la Dirección General de Inclusión y Diversidad, la Dirección del Deporte y la propia Dirección de Inclusión.

El programa consistió en impulsar la autonomía y desarrollo de los jóvenes, permitiéndoles desempeñarse en un entorno laboral real, donde pusieron en práctica sus habilidades y aptitudes.

Esta iniciativa se implementa por primera vez y forma parte de una estrategia que busca consolidar oportunidades permanentes de inclusión laboral. Se prevé que el próximo 21 de abril se firme un convenio que permita institucionalizar estas prácticas y ampliar la participación de más juventudes con discapacidad.