Buscan prorrogar inicio de Sistema de Justicia Laboral hasta el 3 de octubre
La Paz, BCS.-El nuevo Sistema de Justicia Laboral, que de acuerdo a la legislación vigente, entrará en vigor a partir del 1º de mayo, podría prorrogarse para el 3 de octubre, de prosperar la solicitud hecha por los 13 Estados involucrados en la última etapa de este proceso.
El pasado 18 de enero, el Consejo Nacional que coordina la implementación de este nuevo esquema, presentó una solicitud al Congreso de la Unión, a fin de que se amplíe el plazo para la entrada en vigor del sistema, informó el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, Daniel Gallo Rodríguez.
Expuso que proceda o no la propuesta, en Baja California Sur se encuentra en marcha el proceso para la implementación de esta disposición, que considera transferir a la instancia judicial, todos los casos de índole laboral que actualmente se ventilan ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
Por ese motivo, a partir del lunes 24 de enero, entra en vigor en registro de aspirantes a ocupar un cargo de Juez Laboral y de Secretario Instructor, para cada uno de los Tribunales Orales que operarán en la entidad.
En Los Cabos funcionarán dos Tribunales, uno en San José del Cabo y otro en Cabo San Lucas, cada uno con dos Salas de oralidad, en tanto que en La Paz habrá uno con dos Salas, y en Ciudad Constitución, Loreto y Santa Rosalía, habrá un Tribunal en cada lugar, con una Sala cada uno.
La convocatoria que fue emitida el pasado 11 de enero, establece la contratación de nueve Jueces y nueve Secretarios, para cada una de las Salas que se crearán, por lo cual se está haciendo el llamado a los profesionales del derecho, para que atiendan la convocatoria, la cual es abierta y en la que no habrá ningún tipo de influyentismo, aseguró el funcionario judicial.
El proceso de registro de aspirantes cerrará el 8 de febrero, y será a finales de marzo cuando se publique la lista de quienes fueron aceptados, a fin de que en abril se pueda iniciar la capacitación, y estar en condiciones de comenzar a operar el primero de mayo, como lo establece la ley en caso de que no se autorice la ampliación del plazo.
Gallo Rodríguez, recordó que Baja California Sur está considerado entre los 13 Estados donde arrancará este nuevo Sistema de Justicia Laboral, que considera la oralidad para dirimir los casos en la materia. (Por: Arturo Nieves).